Staff HRD

Ringkasan pekerjaan

  • Diterbitkan di 23-01-2020
  • Jumlah posting 8
  • Jenis pekerjaan Full Time
  • Pengalaman 2 years working
  • Usia Maximum age 30 years old
  • Lokasi Pekerjaan Menara Imperium Lt. 8 JL. HR. Rasuna Said Kav. - 1 , Kuningan Jakarta Selatan
  • Kisaran gaji Negotiable
  • Batas waktu aplikasi 31-03-2020

1. TUJUAN JABATAN

 

Bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang adalah sebuah perusahaan

 

2. TANGGUNG JAWAB UTAMA

1.      Bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang adalah sebuah perusahaan

2.      Memberikan bantuan dan masukan dalam membuat sistem HR yang efisien dan efektif

3.      Melakukan penilaikan terhadap kinerja pegawai sehingga nantinya juga bertindak dalam seleksi, promosi, demosi pegawai yang dirasa perlu dilakukan

4.      Membuat kontrak kerja untuk pegawai termasuk memperbaharuinya

5.      Membuat surat tugas dan administrasi bagi pegawai

6.      Mengurusi Asuransi pegawai, seperti BPJS Ketenagakerjaan

7.      Membuat rekapitulasi absensi pegawai

8.      Membantu mengarsipkan dokumen perusahaan

 

3. KEWENANGAN

1. menegelola dan mengembangkan sdm

2. mengevalwasi kinerja karyawan

3. kontrak karyawan

4. DIMENSI

 

·        Biaya operasional kantor dan umum

·        Budget tahunan

 7. HUBUNGAN KERJA

 

Internal Perusahaan

·              Seluruh unit kerja di dalam perusahaan dalam hal kekaryawanan.

 

Eksternal Perusahaan

 

 

5. SPESIFIKASI JABATAN

  • Pendidikan minimal S1

 

Pengalaman

  • Berpengalaman dalam bidang HRD 3 tahun

 

Keterampilan

  • Paham tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan
  • Tahu tentang prosedur perekrutan pegawai baru
  • Tahu tentang penggunaan tes psikologi dan cara menggunakannya
  • Mengerti SOP HRD